Please note that this role is based in Germany. In order to enable us to meet statutory and regulatory obligations of the German immigration system you must have the appropriate immigration permission needed to work and reside in Germany for the duration of the employment.

Du suchst im internationalen Medienumfeld eine neue Herausforderung? Außerdem bist Du begeistert von Filmen, Fernsehen und TV-Serien? Dann könnten wir Dich vielleicht schon bald als Mitglied unseres Sony Pictures Teams bei uns begrüßen!

Die Sony Pictures Entertainment Deutschland GmbH mit Sitz in Ber­lin ist der deut­sche Ki­no-Ver­leih­arm von Sony Pictures Releasing International. Als einer der er­folg­rei­chs­ten Filmverleiher Deutsch­lands be­schäf­tigt sie sich mit der Ver­mark­tung und dem Ver­trieb der stu­di­o­ei­ge­nen Pro­duk­ti­o­nen, unter anderem Kinofilme wie: Spider Man, Venom, Garfield, Bad Boys, Jumanji, Uncharted, MEN IN BLACK und Die drei ???.  

Mit der Deut­schen Columbia Pictures Film­pro­duk­ti­on ist Sony Pictures Entertainment Deutschland zu­sätz­lich in der deut­schen Film­pro­duk­ti­on ak­tiv.

Für unseren Standort Berlin am Potsdamer Platz suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen:

Ihr Aufgabengebiet:

• Verantwortung der digitalen Marketingaktivitäten für unsere Filme inkl. Social-Media-Aktivitäten und Influencer-Marketing
• Steuerung von Agenturen aus den Bereichen Social Media, Influencer und Grafik/Website sowie enge Zusammenarbeit mit den Media Agenturen
• Steuerung des Social Community Managements über die deutschen Social Media Profile der Filmstudios (u.a. YouTube, TikTok, Instagram, Facebook, Snapchat, Pinterest, Reddit, WhatsApp)
• Betreuung der Trailer / Special Content Launches zu allen betreuten Filmen
• Monitoring & Reporting von Social-Media-Sentiments
• Projektsteuerung bei der Umsetzung und Optimierung der Digitalen Media-Kampagnen inkl. Abstimmung von DisplayAds, SEA-Texten, PanEuro-Kampagnen, etc.
• Konzeption und Durchführung von Influencer-Kooperationen (z.B. Set- oder Premierenbesuche, Interviewmöglichkeiten, auf Filmthemen abgestimmte Sonder-Aktionen)
• Kooperation mit den Ansprechpartner*innen der Studio-Schwesterfirmen im digitalen Bereich
• Bei deutschen Produktionen: Entwicklung der Social-Media-Strategie und Konzeption der dafür notwenigen Assets, Erstellung von Social-Media-Richtlinien für Cast & Crew, Kommunikation mit Filmemachern und Darstellern (bzw. Agenten)
• Austausch mit FSK.online zu allen Jugendschutzfragen
• Regelmäßige Kommunikation und Abstimmung mit den US-Filmstudios
• Budgetpflege und -Kontrolle inkl. PO-Erstellung
• Übernahme von diversen administrativen Aufgaben

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Medien/Marketing oder vergleichbare Ausbildung
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Medienbranche im Bereich Digitales Marketing, bevorzugt im Bereich Filmverleih, Medien oder Entertainment
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Agenturen und Medienpartnern
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit lösungsorientierter Denkweise, sowie ein gutes Gespür für Trends und Zielgruppenbedürfnisse
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenmotivation – gepaart mit einer ausgeprägten Teamfähigkeit
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
• Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse
• Leidenschaft für Filme und das Kinoerlebnis ist ein Plus

If you require any reasonable adjustments with any part of the recruitment process, including the application or interview process, please contact us at uk_-_peopleandorganisation@spe.sony.com.Please put Reasonable Adjustment Request in the subject line of the email.

Sony Pictures Entertainment is committed to equal opportunity in all its employment practices, policies and procedures. No worker or potential worker will therefore receive less favourable treatment due to any characteristic which is protected by applicable law, for example including their race, age, creed, sexual orientation, colour, nationality, ethnic origin, disability, religion, gender, marital status or Trade Union membership (if applicable).

#LI-TD